法定节假日三倍工资交税吗-本地代做工资流水制作公司

我国每年一共有12天法定节假日，根据我国《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日是要休息的，如果用人单位要求劳动者在法定节假日进行加班，是要支付劳动者三倍的工资的。作为我国的工资是要征收个人所得税的。那么法定节假日三倍工资也要进行交税吗?下面由沐沐网小编为大家进行解答。

一、法定节假日三倍工资交税吗

在我国，法定节假日三倍工资交不交税要分情况讨论。依据我国《个人所得税法》的规定，我国个人所得税的征税标准是工资达到5000元。所以在节假日取得的三倍工资纳不纳税有一下几种结果：

1、如果基本工资没有达到5000元，且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元，那么就不进行纳税。

2、如果基本工资达到了5000元，那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点，节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的，要进行纳税。

3、如果基本工资没有达到5000元，但是在当月工资加上三倍工资的收入超过了5000元的，那么当月要进行个人所得税缴纳。

二、法律依据

相关法律依据为《个人所得税法》第六条第二项的规定，如何个人的获得的报酬不是居民个人的工资、薪金，那么可以以每月收入额减除起征点的金额，也就是5000元后，余额才是应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

节假日领取的三倍工资是否进行纳税，要进行分情况讨论，当我们的三倍工资达到个人所得税的纳税起征点5000元时，就要进行缴纳个人所得税，进行纳税申报时由单位代扣人进行代扣代缴。如果还有其他法律问题，欢迎大家致电沐沐网在线专业小编进行咨询。

法定节假日三倍工资交税吗