怎么计算税后工资
国家为了调节贫富差距，颁布了很多政策，其中就包括了缴税的问题。在我们国家，当个人所得税超过了一定金额，就要缴纳个人所得税，那么税后的工资怎么计算的呢?沐沐网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助!
一、什么是税后工资
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
个人所得税:纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
二、怎么计算税后工资
(一)适用税率
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45%;
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%;
4、劳务报酬所得，税率20%，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%);
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20%。
(二)计算方法
自己很方便可以计算交税方法,把工资数扣去3500(免税)，把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除(元)这一档的数。
全月交税额税率速算扣除(元)
不超过1500元3%0
1500-4500元10%105
4500-9000元20%555
9000-35000元25%1005
以上就是小编为您整理的关于如何计算工资的相关问题!如果您的工资超过了国家规定的免征额，就要缴纳一定的个人所得税，大家一定不要偷税漏税哦!如果您的情况比较复杂，沐沐网也提供专业的小编在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询!
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