补工龄有什么用
工龄的作用还是比较多的，最明显的就是可以带来工作上面的增长，如果自己在一个公司工作了非常多的连线之后，那么自己的工资应当会比同职位的要多出几百的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
补工龄有什么用
工龄其实已经是一种过去的说法了，或者理解为“俗称”。
现在准确的称呼是“缴费年限”。
社会保险法规定，用人单位和个人必须按规定足额及时缴纳社会保险，缴费后才能享受包括养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险待遇。缴费年限的长短与日后的退休金待遇的高低直接挂钩，还有个关键就是目前每年养老金调整的标准，最关键的就是看你的缴费年限，所谓老年人经常说，我工龄长，这次调整退休金加蛮多的，就是这道理。
再说你的具体情况：你毕业后的一年是什么状态?找到单位了?还是什么状态?如果有单位的话，这个单位应该按规定为你补缴社会保险。
龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
以上内容就是相关的回答，有工龄和没有工龄的人肯定是有一定差别的，因为很多公司都会给有工龄的人涨工资，而且在各个方面都会比一般的工人要更好一些，如果出现了工伤这种情况下有工龄的老员工赔偿也会多一些，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。
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