涨工资的申请书怎么写
我们上班都是为了那份工资，每个人的工资多少是不一样的。在工作中，大家都想升值加薪，那么如果需要写涨工资的申请就要知道怎么来写?这也是比较重要的事情，可以参考相关的范文就知道是怎么回事。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、涨工资的申请书怎么写
尊敬的领导：
您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
二、退休人员涨工资2019新政策
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
1、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
3、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
看完本文之后大家就要知道如何来写申请，这样领导才能清楚申请书的意思。当然写了申请之后能不能涨薪成功用人单位就要根据多方面进行评估，作为劳动者也要清楚自己的情况，找准时机才能申请涨薪成功。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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